Franquicia Cuideo

1. HISTORIA Y CONCEPTO DE NEGOCIO

La Franquicia Cuideo nació en Barcelona en 2015 con una visión clara: estructurar el mercado del cuidado de mayores mediante la digitalización y la calidad asistencial. Lo que comenzó como una startup innovadora, se transformó en 2022 en el gigante del sector tras la integración de Felizvita, referente en el Servicio de Atención Domiciliaria (SAD).

Hoy, el concepto de negocio va más allá del cuidado básico; es un ecosistema integral que ayuda a los mayores a vivir con calidad (el deseo del 87% de la población) con todas las garantías profesionales de una empresa B Corp.

2. PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE COMERCIALIZA

La diversificación es la clave del éxito de la Franquicia Cuideo. No dependemos de un solo servicio, sino de una oferta 360º:

• Cuidados a domicilio: El núcleo del negocio, adaptado a cada familia.

• Teleasistencia 24/7: Seguridad tecnológica constante.

• Cuideo Market: Portal de comercio electrónico con productos de apoyo y movilidad.

• Salud en el hogar: Servicios especializados de fisioterapia y podología.

• Centros Cuideo: Centros de día de última generación para una atención presencial de calidad.

• Gestión de Ayudas: Asesoramiento experto para que las familias tramiten prestaciones económicas.

3. VENTAJAS DE LA FRANQUICIA CUIDEO

Invertir en este modelo ofrece beneficios competitivos únicos en el mercado:

• Marca Líder: Respaldada por más de 170.000 familias y 11.600 reseñas con una nota media de 4,8/5.

• Infraestructura de Talento: Acceso a una base de datos propia con más de 130.000 cuidadores validados.

• Solidez Administrativa: Experiencia en la gestión de más de 45.000 contratos y aportaciones millonarias a la Seguridad Social que avalan nuestra transparencia.

• Sinergias de Grupo: Formar parte de un entorno que combina servicios asistenciales con soluciones digitales y productos de apoyo.

4. ¿QUÉ PERFIL DE FRANQUICIADO BUSCAMOS?

Para expandir la Franquicia Cuideo, buscamos socios comprometidos que encajen con los siguientes valores:

• Vocación de Servicio: Personas con sensibilidad hacia el cuidado de los mayores y la responsabilidad social.

• Perfil Emprendedor: Capacidad de gestión y liderazgo para dirigir equipos de cuidadores y profesionales.

• Visión de Negocio: Interés en un sector que crece exponencialmente y que requiere una gestión eficiente y profesionalizada.

• Compromiso Local: Emprendedores que quieran ser el referente de confianza para las familias en su zona de influencia.